给领导送礼送什么好啊，不知道给领导送礼送什么好啊，，给领导送什么合适

发布时间：2023-02-02 18:10:01

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你怎么给领导送礼物？为你提供一些小把戏，供你参考：

给领导的礼物第一：目的明确。无论是联络感情还是增进好感，目的都必须明确。

给领导的礼物第二，礼物的内容要投其所好。给领导送礼物，送领导喜欢的礼物，要用点心理。

领导一看就知道你用的是脑子，而不是随便拿来的礼物盒。想传到心里就要知道领导在某些方面的喜好，这样传到心里就不容易了。当然，如果不知道情况，也可以送自己喜欢的东西。我认为和领导独特地分享礼物也是个好事件。

比起自己精心制作的东西，这些礼物在字画等方面比较通用。加深感情是最重要的，让对方感受到你的感受，会变得更激动人心。这样的话，我觉得送礼物是件很容易的事。

例如，美女女领导给领导送礼物、送美容整形卡、健康卡等货色都很合胃口。博学的领导给领导送礼物，送他的爱好、畅销书籍、曼联的音乐CD或音乐会门票说明你送礼的咀嚼粗俗年长的领导，给领导送礼物，在花束里夹上祈祷卡是不错的取舍哦；年轻的领导，给领导送礼物，装饰富有民族风情，看起来很有情调，最重要的是你的腰包还能戴上。

诱导的礼物第三，礼物不要太珍贵。礼物绝对不能太珍贵。我们只是为了促进感情。礼物的珍贵不太重要。礼轻情义重就是这个道理。

给领导送礼物的第四，选择合适的时间和地点。

当初符合机会是很重要的。你送葬礼礼物的时候，千万注意本人和在场的人有困难。上班前和下战书的工作结束后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳定。

给领导的礼物第五：礼物价格建议。

礼品价格在300元至500元之间最受欢迎，也是领导最容易接受的价格范畴。超过一千日元的礼物绝对很少，取决于当时的实际情况。最好的不一定是最高的。让大家觉得领导者是热心的礼物，是好礼物。

如果你决定给领导送礼物的话，应该根据上司的需求和个人爱好，选择不同寻常的礼物。不管你是想自动送礼物给领导，还是被动地送礼物给领导，都要把握一个重要标准。那是古人说的。己所不欲勿施于人。

所以，不要把自己不喜欢的东西作为礼物送给别人。

给领导送礼物的技能

给领导送礼物，不仅能让高低属之间的关系更融洽，最重要的是拉近与领导的距离，俗话说，有人工作能干也是社交手腕吧。

给领导送礼物，作为表达自己感情、加深与别人沟通和交流的一种方式，重要的是感情和意义的融合，礼物的轻重，在任何情况下都不重要，症结在于能表白自己的感受就可以了。给领导送礼物的时候，会注意和交流明年的工作、以往自己工作上的不足等，不仅感情加深了，也为今后自己最好的方向提供了教训和参考。

如何送礼的问题，正如管理学所说的“管理没有定盘”，没有固定的套路。只有作为参考，才能大致掌握以下原则。

首先，要明白，不送目标不明的东西，是为了维系感情，表示感谢，是升职、升职之类的。

第二，送礼的内容，不要随便拿几袋零食规规矩矩，最好扔个好东西，让上司一眼就能看出你在下功夫。在平时的交流中，知道领导者在某些方面的偏好，投其所好，加深感情是最重要的是让对方感受到你的感受，用心的东西最容易感动。

其实，加深感情和高兴是两回事，为什么要讨好上司，不就是为了加深感情吗？当你这段感情真诚美丽的时候，不是轻浮的“奉承”，而是“加深感情”。

三、礼物不要太贵重。

礼轻情意重，是为了加深感情而送的礼物，不在于礼物的价值，而在于它的情意。

第四，选择合适的送礼时间和场合很重要。送礼物的时候，请注意不要让自己和在场的人感到尴尬。早上上班前或下班后别人不太在意的时候

，把礼物放在上司桌上较妥善，防止让那些不想给上司送礼的人感到不舒畅。
第五、如果有共事因某种起因说闲话，首先要慷慨天然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美妙的感情。如果自己都遮遮蔽掩，如何不让人猜忌你是不是“用心叵测”呢?要让更多的人感触到你的真挚情义，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢送，由于你器重感情，对别人的赞助怀有感谢。
希望可以帮到你。